La supervision : une ressource insuffisamment utilisée
Quand on est en position de responsabilité, on avance souvent seul. Pris dans l’action, dans les décisions à prendre, dans les relations à gérer. On soutient les autres, on écoute, on cadre… mais qui prend soin de notre propre posture ? Qui nous aide à y voir plus clair quand ça se brouille ? Comment prenons-nous le temps d’assurer notre propre développement ?
Un espace de recul et de croissance
La supervision est un espace de recul, de clarification, d’élaboration, de respiration. Un lieu où l’on peut déposer sans devoir prouver. Où l’on questionne sa manière d’être en relation, ses angles morts, ses stratégies et modes d’action.
Une supervision collective assurée par un collectif
Coachs Seniors et Superviseurs, Nous accompagnons depuis des années des responsables, des managers, des RH, y compris des coachs et des facilitateurs dans ces espaces-là. Avec une approche systémique, bienveillante et sans complaisance.
Parce qu’on ne peut pas toujours changer ce qui nous entoure, mais on peut toujours ajuster la façon dont on s’y engage.
Et parfois, il suffit d’une heure pour remettre du mouvement là où tout semblait figé. Si cela résonne pour vous, parlons-en.
Session de supervision collective de 4h, présentiel Paris
6 personnes maximum
Dates 29/9/25 ; 31/10/25 ; 01/12/25 ; 7/1/26 : 2/2/26
Pour s'inscrire > feuille contact
